Jelenleg már minden negyedik brit alkalmazott dolgozik éjszaka, vagy annak egy részében,
és ezért a szülők kénytelenek szinte stafétabotként átadni a gyermekeiket egymásnak.
A jelenség csak erősödni fog, ugyanis egyre több brit alkalmazottól követelik meg,
hogy kismértékű pótlékért vagy minden külön fizetség nélkül az éjszakai órákban
is dolgozzon. Nagy-Britannia az Egyesült Államok példáját próbálja követni, ahol
az egész társadalom dolgozik, és szinte minden nyitva van a hét minden napján 24 órán
át. A gyermekek gondozásával foglalkozó brit országos jótékonysági szervezet
jelentésben mutatott rá arra, hogy a brit dolgozó családoknak már 61 százalékában
az egyik felnőtt korán reggel, késő este, éjszaka vagy hétvégén dolgozik. Harmincnégy
százalékuknál az egyik szülő dolgozik a hétvégeken, az összes alkalmazott 15 százaléka
pedig éjszaka. Ezek a számarányok várhatóan meg fognak kétszereződni 2007-ig. A
brit munkaadók elvárják alkalmazottaiktól, hogy bármely napszakban dolgozzanak, és
ezt nem is tekintik kivételes körülménynek. A premizálási rendszer is sokat romlott,
és gyakran nem fizetnek semmilyen pótlékot sem azoknak, akik a régen normálisnak
tekintett, kilenctől ötig tartó munkaidőtől eltérő rendben dolgoznak. A nem túl
emberséges munkarendben dolgozók száma azért növekszik, mert az ország munkaerő-állománya
változóban van, ugyanis a munkavállalók kikerülnek a hagyományos termelő iparágak
területéről a szolgáltatási szektorba. Ez a probléma immár olyan nagy fontosságú
Nagy-Britanniában, hogy a szakszervezetek országos kongresszusán is kiemelten
foglalkoznak vele. (MTI)