Túlzott a britek azzal kapcsolatos félelme, hogy a nagyvállalatok a magas szakképzettséget igénylő munkahelyeket Indiába helyezik át. Ami azt illeti, az outsourcing még javukra is válhat, érdekesebb munkaköröket hagyva a szigetországban. Erre mutatott rá a Work Foundation legújabb felmérése, mely szerint téves az a feltevés, hogy a termelés-kihelyezés mindenképpen állásvesztést és kilátástalanságot hagy maga után, ugyanis a közvélekedés ellenére az Európában regisztrált munkahely-felszámolásoknak mindössze 5,5 százaléka vezethető vissza az outsourcing folyamatára. A fejlett országokkal folytatott kereskedelem jóval nagyobb, mint a fejlődő országok irányában meglévő, melyet elsődlegesen a kihelyezett pozíciókban előállított termékek importja tesz ki. Az Egyesült Királyság például négyszer annyi informatikai szolgáltatást és tizenhatszor annyi üzleti szolgáltatást kap Németországtól, mind Indiától. A jelentés szerint India csak a 15. abban a rangsorban, melyet azokból az országokból állítottak össze, ahonnan Britannia szolgáltatásokat importál. És habár az indiai szolgáltatásimport növekedésének üteme egyre nagyobb, ennek mértéke jóval kisebb, mint ahogyan az a köztudatban él. A jelentés szerint a „magas tudásértékkel bíró szolgáltatásoknak még mindig a fejlett ország adnak otthont.

A nagy médiavisszhang ellenére az indiai szolgáltatásexport növekedése döntő részben a rutinszerű, üzlettámogató szolgáltatások áthelyezésének tudható be. A kiemelkedően magas szaktudást igénylő folyamatok kihelyezésének üteme pedig rendkívül csekély mértékben növekszik csupán.” Az indiai üzleti körökben pedig úgy vélik, hogy az outsourcing további folyamata csak pozitív hozadékokkal bírhat Európa számára, mivel a magas szaktudást megkívánó, érdekes, változatos, folyamatos kihívást jelentő munkahelyet továbbra is ott maradnak. A tanulmány kiemeli továbbá az indiai outsourcing új modelljének kialakulását, ahol a vállaltok diverzifikálják működésüket, sőt érdekeltségeket vásárolnak fel a fejlett országokban. Tehát a tőkebefektetések nem egyirányúak. Az outsourcing jövője a komplexitás növekedése felé mutat.