E tanulmányban a szerzők a tengerentúlon egyre ismertebb Szociális Kapitalisták Díjának győztes vállalkozásait mutatják be. 25 olyan kezdeményezést, melyek kreativitással, leleményességgel és valamiféle szenvedéllyel a mai világ legnagyobb problémáinak megoldásán fáradoznak.

1. First Book

Székhely: Washington DC

Webcím: www.firstbook.org

SZKD-nyertes: 2004-ben és 2005-ben

Tevékenység: a cég alapítói szerint a gyermekek olvasásszeretetének és olvasókészségének fejlődése az otthoni könyvtáron áll vagy bukik. A cél tehát nem lehet más, mint a rászoruló családok fiatal generációinak hozzásegítése az irodalomhoz. A vállalkozás gyors és egyszerű csatornát biztosít a kiadóktól közvetlenül az olvasókhoz. A Nemzeti Könyvbank, melyet a First Book üzemeltet, az országszerte feleslegessé vált, leselejtezett vagy más okból használaton kívüli köteteket gyűjti össze és juttatja tovább a mára sokszor elviselhetetlenül magas könyvpiaci árakat megfizetni nem tudó fiataloknak.

2. ACCION International

Székhely: Boston, MA

Webcím: www.accion.org

SZKD-nyertes: 2004-ben és 2005-ben

Tevékenység: az ACCION kishitelezők nemzetközi hálózatát hozta létre, hogy a szegényebb rétegek számára elérhető támogatást nyújtson új vállalkozások indításához. A hitellehetőségek mellett a cég alkalmazottai a legkorszerűbb gyakorlati tanácsokkal látják el ügyfeleiket, és a kölcsön felhasználására is kidolgozott javaslatokkal segítik az induló vállalkozót. Az ACCION ma már 23 országban aktív, és hiteleinek visszatérítési aránya (mely az elindult vállalkozások egyfajta sikermércéjeként is kezelhető) 97%-os. 7,6 millió dollár összhitelből eddig 4,7 millió rászorulón segítettek saját üzlete megvalósításában.

3. New Community Corp.

Székhely: Newark, New Jersey

Webcím: www.newcommunity.org

Tevékenység: Az 1967-ben alapított, eleinte csak az ingatlanberuházás terén tevékenykedő cég mára a városi alacsony jövedelműek életének szinte minden aspektusára kiterjesztette tevékenységét. Programjai között találunk nővér-, általános egészségügyi, művelődésszervezői, diákfelügyelői vagy éppen autószerelő-képzéseket, melyeket közel 3000 lakótelepi egységben tettek elérhetővé. Projektjeikben helyi kisvállalkozások és egyetemek is aktív szerepet vállalnak: a New Community ma a város egyik legnagyobb nem kormányzati intézménye, közel 3000 állandó alkalmazottal.

4. Heifer International

Székhely: Little Rock, Arkansas

Webcím: www.heifer.org

Tevékenység: A cég haszonállatokkal látja el a fejlődő országok rászoruló családjait, hogy azokat gazdálkodásra, élelmiszertermelésre, trágyázásra alkalmazzák. E tevékenységekre magas szintű oktatási programokat is szervez, mely során elsajátíthatók a legkorszerűbb mezőgazdasági technológiák. A koncepció lényege, hogy az önfenntartás e rétegek számára hosszú távú megoldást jelenthet az éhezésre. Az elsajátított tudás, valamint az állatszaporulat megosztása más gazdálkodókkal pedig kiterjeszti a program hatását és a folyamat önállóvá válik.

5. BELL (Building Educated Leaders for Life)

Székhely: Dorchester, MA

Webcím: www.bellnational.org

Tevékenység: A Bell iskola utáni, ill. iskolaközi (nyári) programjai az elemi oktatási intézmények rászoruló diákjai számára nyújtanak képzést, képességfejlesztést. A programok ötvözik a szigorú akadémiai tárgyakat a készségtantárgyak konstruktivitásával, mindezt pedig kulturálisan sokszínű emberközegben. Emellett olyan mentorrendszer működik, amelyben 1-1 fiatal kisiskolásra egy hozzá hasonló közegből származó, immár sikeres idősebb diák vagy munkavállaló felügyel, adja át neki tapasztalatait. A Bell jelenleg 4 amerikai városban 7000 fiatal számára teszi elérhetővé képzéseit.